photo Industrielle Attitude : Lait bio du Maine

Industrielle Attitude : Lait bio du Maine

Nature - Environnement

Entrammes 53260

Le 17/10/2025

Notre fromage, fabriqué au lait cru selon une méthode traditionnelle, est le symbole de notre engagement local pour une agriculture biologique et paysanne. Notre coopérative existe depuis 15 ans et les 48 producteurs oeuvrent pour que l’activité laitière soit porteuse d’un véritable projet pour notre pays : le Maine. Nous avons créé dans ce but une fromagerie dans laquelle nous fabriquons depuis le 11 octobre 2010 L’Entrammes. Notre fromagerie a été conçue dans la même logique que nos exploitations avec un regard particulier sur l’environnement (bâtiment en bois, chaudière à bois déchiqueté, station autonome, etc...). • Visites grand public : le 17 octobre à 14h • Réservation obligatoire, en ligne sur laval-tourisme.com ou à l'accueil de Laval Tourisme (du lundi au samedi de 9h30 à 13h et de 14h à 18h, fermé mardi matin) TARIFS • 1 visite : 6 €/PERS. • 4 visites différentes et + : 5 €/VISITE/PERS. • Demandeurs d’emploi, personnes en formation, collégiens et lycéens : GRATUIT Les visites sont interdites aux moins de 15 ans, sauf semaine 1 et mention contraire. RECOMMANDATIONS • Présentez vous à l’heure des visites, vous y êtes attendus. • Respecter les consignes de sécurité[...]

photo Concert : TPA

Concert : TPA

Musique, Concert

Salon-de-Provence 13300

Le 17/10/2025

Le dispositif Aix’Qui ? organise des actions musicales à destination des jeunes du Pays d’Aix. Les concerts proposés se déroulent de manière itinérante sur le territoire. Et pour une soirée, l’itinérance se prolonge jusqu’au Pays salonais avec un arrêt programmé au Portail Coucou avec le groupe TPA. Entrée libre – portail-coucou.com

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Gestionnaire paie

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Axians recrute à Illkirch Graffenstaden (67), en CDI un.e :  " Gestionnaire paie F/H "  Sous le pilotage du Responsable Administratif et Financier, vos missions sont les suivantes :   Paie et subséquents :  Définir en soutien du RAF et documenter le process de paye ;  Réaliser la paye dans un ERP spécialisé :  >> Calcul des payes, éditions, contrôles des bulletins et états ; >> Etablissement, contrôle, transmission des déclarations (DSN, etc) ; >> Prise en compte des absences de toute nature ; Cadrage paye / comptabilité / DSN ; Saisir les arrêts de travail, transmettre les informations aux caisses sociales (CPAM, organismes de prévoyance) ;  Relations avec les organismes sociaux, avec les tiers intervenant dans la gestion de l'ERP de paye ;  Participer aux reportings périodiques ;  Titres restaurant : mettre à jour et suivre les droits, commander les titres.  Pointages :  Réaliser les contrôles des pointages, exécuter et vérifier leur intégration dans les outils informatiques.  Définir en soutien du RAF et documenter le process de conformité des pointages au regard de la paye (absences, respect des plafonds horaires, etc) ;  Administration du personnel :   Définir[...]

Ressources supplémentaires